photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Joinville, 52, Haute-Marne, Grand Est

URGENT - REMPLACEMENT D'UN AGENT ITULAIRE Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure, vous organisez et effectuez l'accueil des enfants, vous contribuez au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche : 1/ Accueillir les enfants, les parents ou les représentants légaux : - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) à de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance et une communication quotidienne avec les familles - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet pédagogique de la structure - Prendre en compte la diversité culturelle - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal être physique ou psychique de l'enfant, alerter la direction de la structure et les parents 2/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux,.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants dans le respect du projet d'établissement - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant - Réaliser les soins courants d'hygiène[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 6 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans selon les maisons, qui sont toutes de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes, .) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités.). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner en confiance - Favoriser le tissu familial pour s'inscrire dans une histoire Description du poste : L'équipe est composée de : o Un ou une responsable du lieu de vie o Un ou une psychologue (3 jours par semaine) o Un maître ou une maîtresse de maison (à mi-temps) o Cinq permanents de lieu de vie (avec un système de roulement) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général ou du directeur/de la directrice régionale, et en étroite collaboration avec la/le psychologue[...]

photo Responsable de structure sanitaire et sociale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. Vous intervenez sur : - Le dispositif de Réduction des Risques à Distance situé à Chaumont - Les antennes du CAARUD 52 de Chaumont et de Saint- Dizier Missions et activités principales : -Encadrer et manager le service -Animer et soutenir le fonctionnement du service -Etablir le planning prévisionnel de l'équipe éducative -Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) -Proposer de nouvelles orientations et actions à engager -Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits -Conduire et animer des réunions (de service, de visites, conférences, groupes de travail ou projet) -Assurer les activités liées au fonctionnement de son service ; gestion des stocks, participation à l'établissement et au suivi budgétaire, management des projets en cours -Suivi d'activité : contrôle et reporting[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Cadre d'emplois des Educateurs de Jeunes Enfants (Catégorie A) - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : A3) En tant que référent technique et sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Petite Enfance, vous assurez le suivi technique des crèches de Montier en Der et de Sommevoire, élaborez et suivez la mise en œuvre du projet d'établissement, accompagnez et coordonnez l'activité des agents chargés de l'encadrement des enfants. Concernant les missions d'animation et d'éducation : • Identifier les besoins de l'enfant et y répondre de façon adaptée • Observer l'enfant, établir avec lui une relation positive • Veiller à son bon développement dans le cadre d'un rôle de dépistage et de prévention • Élaborer, préparer et mettre en œuvre des activités contribuant à favoriser l'autonomie de l'enfant • Participer aux différents moments de la journée de l'enfant en planifiant son temps de présence • Préparer les fêtes, organiser les sorties et les spectacles • Assurer une prise en charge ciblée des enfants porteurs de handicap Concernant l'encadrement et l'animation d'équipes : • Garantir la cohésion[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Gilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EHPA (Établissement d'Hébergement pour Personnes Agées) / unité de vie permet aux personnes accompagnées de vieillir sereinement, en leur offrant un cadre de vie adapté et sécurisant tout en favorisant le lien social. VOS MISSIONS Sous l'autorité de la cheffe de service, et en lien avec l'équipe, vous aurez pour missions : - D'aider partiellement ou totalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas) - D'assurer des tâches d'entretien ménager (entretien des locaux) - De participer à l'élaboration des projets de vie et à la dynamique institutionnelle VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou d'Aide Médico-Psychologique - Vous avez une connaissance des personnes âgées et/ou en situation de handicap et/ou souhaitez travailler auprès de ce public AUTRES OFFRES D'EMPLOI SIMILAIRES CDIGilleyDès que possible CDIGilleyDès que possible

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Administration des Ventes : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination avec les équipes production et logistique - Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation - Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes. - Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux - Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction : - Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service - Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas - Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus - Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe) - Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience dans un environnement industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel - Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré - Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur des deux mondes : la proximité, la[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Administration des Ventes : - Saisie et suivi des commandes clients - Coordination avec les équipes production et logistique - Suivi des livraisons, gestion des litiges et facturation - Mise à jour dans notre ERP des tarifs de ventes. - Interface client pour les aspects administratifs et commerciaux - Interface interne pour le suivi des dossiers qualité (Crée, suit, et classe les APQP) Assistanat de Direction : - Support administratif au Directeur Général et aux différents responsables de service - Organisation de réunions, déplacements, gestion d'agendas - Préparation de présentations, rapports et comptes-rendus - Participation à des projets transverses (qualité, amélioration continue, reporting groupe) Description du profil : - Formation Bac +2/3 (type BTS/DUT ou licence professionnelle) ou minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire - Expérience dans un environnement industriel ou technique - Maîtrise des outils bureautiques et ERP - Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et excellent relationnel - Capacité à évoluer dans un environnement agile et structuré - Une bonne connaissance de l'anglais est requise Ce poste vous offre le meilleur[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Auto-Moto-Cycles

Le Montsaugeonnais, 52, Haute-Marne, Grand Est

Structure familiale. Nous recherchons un Collaborateur comptable ,secrétaire de direction H/F en CDI. Vous effectuerez toutes les tâches demandées en secrétariat: Gestion comptable des appels entrants, gestion du courrier, gestion des agendas, archivage, ainsi que les tâches en comptabilité. Vous êtes autonome, réactif/ive et organisé/e. Descriptif du poste: Vous avez pour mission la prise en charge de plusieurs entreprises, pour laquelle vous réalisez la tenue comptable, la révision, l'établissement des bilans, liasses fiscales et la relation client. Vous êtes accompagné par l'Expert-comptable pour votre prise en main du portefeuille et votre montée en compétences si besoin. Missions principales : - Tenue comptable et gestion commerciale. - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil -Relance clients. - Saisie des éléments comptables - Jonglé entre les différents dossiers est un jeu d'enfant pour vous - Vous êtes plus réactif que votre ombre, - Vous aimez rendre un travail impeccable et de qualité. -Suivi de trésorerie et tableau de bord Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Dispositif Protection de l'Enfance-Jeunesse et Soutien à la Parentalité - Missions éducatives en hébergements diversifiés (Ferme de la Couée) Recrute Un cadre intermédiaire (H/F) 1 ETP - Internat Offre n° : 2025-152 Mission principale : Le chef de service est le pivot de la vie de l'établissement. Situé à l'interface entre la direction et les équipes, il est le garant du respect du projet institutionnel et de la bonne exécution des prestations délivrées aux usagers. Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Acodège et sous l'autorité de la Direction, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de l'établissement et participez à son évolution. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage de l'action Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines Gestion administrative et budgétaire Communication interne et animation Participation au projet de la structure Partenariat et projets transversaux Relations et communication de proximité Profil recherché : Savoir - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel ; - Maîtrise de la gestion de projet ; - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

La Fondation Lucy Lebon recrute 1 EDUCATEUR SPÉCIALIÉ (H/F) pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) de St-Dizier (52). Poste en CDI Temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et par délégation du Chef de Service de la structure. Vos principales missions : √ Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis ; √ Élaborer les projets personnalisés des enfants et adolescents accueillis ; √ Assurer l'accompagnement éducatif quotidien des enfants et adolescents accueillis ; √ Animer des médiations éducatives ; √ Travailler avec les familles ; √ Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil ; √ Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur √ Maîtrise du cadre légal de l'assistance éducative et des exigences des écrits professionnels √ Permis B

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'imagerie de Chaumont c'est : - Une équipe médicale polyvalente composée de 4 radiologues possédant des compétences spécifiques par organe accompagnée par une équipe paramédicale et administrative à l'écoute des patients. - Un plateau technique moderne et des techniques variées : - 1 scanner - 1 IRM - 2 tables de radiologie - Activité de sénologie : 1 Mammographe, 1 Mammotome - 1 Ostéodensitomètre - 1 Cône Beam - 4 échographes - Réalisation d'injections PRP - Infiltrations - Exploration vasculaire Notre organisation de travail : - Vous évoluez dans une ambiance familiale, au sein d'une structure à taille humaine, entouré d'une équipe dynamique dans un territoire où il fait bon vivre. - Organisation à l'écoute de l'équilibre vie privée / vie professionnelle. - Parcours interne multi-disciplines : vous travaillerez aussi bien sur le scanner, l'IRM que la radiologie conventionnelle. - Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 samedi/mois (fin à 16h) - 2 à 3 jours de repos par semaine Les avantages : - Nous proposons des salaires attractifs et évolutifs avec l'ancienneté qui s'accompagnent d'un 13ème[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bricon, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association ADMR LES 3 FORETS recherche une Auxiliaire de puériculture pour un CDI à temps complet, avec une prise de poste fin octobre. Missions : - Participer à l'accueil, aux soins, et à l'éveil des enfants - Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Participer aux temps de vie quotidienne et aux activités éducatives - Travailler en lien avec l'équipe pour accompagner le développement global de l'enfant - Entretenir une relation de qualité avec les familles - Préparation des repas Profil recherché : - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire - Première expérience souhaitée en structure d'accueil de jeunes enfants - Sens de l'observation, disponibilité, travail en équipe et bienveillance, dynamique de projet, qualité rédactionnelle Conditions : - CDI à temps complet - Prise de poste : fin octobre - Rémunération selon la convention collective de l'ADMR - Lieu de travail : Bricon Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention du Président, Monsieur Michel HUARD, par mail à l'adresse suivante : michel@huard52.fr Date limite de candidature : 26/09/2025

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Chalindrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale : Assurer la coordination et la direction des services périscolaires et extrascolaires du secteur géographique de Chalindrey et Corgirnon. Secteur pouvant évoluer en fonction des services d'accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires. Pour chaque catégorie d'activités, le candidat devra : - Respecter le projet éducatif de la structure et les directives du service, - Respecter le règlement intérieur, - Respecter et appliquer la règlementation concernant l'accueil de mineurs en ALSH, - Respecter et faire respecter les droits de l'enfant et de la protection des mineurs, - Respecter les procédures internes. Vos missions : - Management, Gestion des ressources humaines et de l'équipement : - Direction d'accueils de loisirs péri et extrascolaires, - Gestion administrative et financière. Occasionnellement : - remplacement d'agent de sonéquipe : animation et encadrement d'enfants, - transport d'enfants en véhicule léger dans le cadre des services à l'enfance. Savoir être : Organisation, rigueur, Discrétion Dynamique Très bon sens du relationnel Très bon sens de la communication Conditions de travail et avantages : Horaires annualisés adaptés[...]

photo Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Entreprise Rejoindre Alpes Contrôles, c'est faire partie d'une entreprise de plus de 950 collaborateurs, qui travaillent au quotidien pour satisfaire leurs clients dans la gestion des risques humains, environnementaux et techniques. Organisme de contrôle, nous sommes répartis dans plus de 65 agences en France et intervenons dans 3 domaines d'activité : Construction et Exploitation, Formation et Certification Biologique. Entreprise familiale au projet social innovant, nous avons à cœur le concept d'économie non-violente. En intégrant la société, vous enrichissez l'entreprise de vos nombreuses compétences, tout en contribuant à maintenir et promouvoir notre vision de la profession. C'est à dire réaliser des missions ayant une véritable utilité sociale et accomplir un travail de qualité. Poste Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine du contrôle technique de construction ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Ingénieur.e en Contrôle Technique de Construction en CDI. L'équipe[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association Tremplin 52 est une structure d'insertion par l'activité économique qui met à disposition du personnel dans une démarche inclusive. Nous intervenons auprès des particuliers, collectivités, établissements publics, entreprises et associations pour des missions ponctuelles ou régulières dans différents domaines : entretien des locaux, du domicile et des espaces verts, manutention, peinture, petits bricolage... Dans le cadre du dispositif "O2R : repérage et remobilisation des publics", l'Association Tremplin 52 recrute un chargé d'intervention sociale H/F sur le bassin de Langres. Vos missions principales seront : - Mettre en place et animer un réseau de partenaires pour l'accueil de l'agence : communes, CCAS, communautés de communes, agglo, CIAS.... - Repérage des personnes non identifiées ou inscrites dans un parcours d'accompagnement - Faire le bilan et évaluer la situation sociale de la personne - Elaborer un diagnostic social - Instaurer une relation de confiance pour mettre en oeuvre l'accompagnement social proposé - Aider et assister les personnes à retrouver leur autonomie et favoriser leur insertion - Elaborer un projet d'accompagnement et mener[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Illoud, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la Secrétaire Générale: Fonctions principales du poste: -Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits -Animation de lieux d'échanges sur les communes du territoire de la Communauté de Communes Meuse Rognon -Gestion administrative du RPE: participation à la définition des orientations du RPE, évaluation des actions du RPE et réalisation de bilans d'activités. Exigence du poste: -Animer les permanences téléphoniques, d'accueil et d'entretiens * Informations et conseils juridiques et financiers aux parents et assistantes maternelles, au besoin, mise en relation avec l'interlocuteur adapté * Veille sociale et statutaire permanente * Accompagnement et conseil des candidats à la procédure d'agrément d'assistantes maternelles auprès de la PMI du Conseil Départemental * Accompagnement des parents et assistantes maternelles dans les démarches de contractualisation * Mise en relation de l'offre et de la demande d'accueil individuel * Mise en place de projets de formation à destination des assistantes maternelles ( nutrition, pédagogie, éveil, soins.) * Connaissances des besoins du jeune enfant et du statut des assistantes maternelles * Etre autonome,[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** Une réunion d'information en présence de l'employeur est prévue le lundi 3 novembre à 9h30 en agence afin de présenter la structure AZAE et le poste à pourvoir. Toute personne postulant à cette offre sera automatiquement positionnée sur cette réunion. *** Devenez le rayon de soleil des bénéficiaires ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de la Porte du Der (52) ! Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie. - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène. - La préparation et l'accompagnement aux repas. - L'accompagnement aux sorties et activités. Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte. D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Issu d'une longue tradition industrielle, avec plus de 10 000 collaborateurs dans le monde entier et 1 366 M€ de CA, notre groupe est devenu l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de solutions d'assemblage pour l'industrie. En pleine croissance, notre filiale équipementière dans l'aéronautique de premier rang fonde sa stratégie sur une vision long terme et sur la recherche de l'excellence. Secteur de haute technologie, elle offre de nombreuses opportunités pour réaliser des challenges et projets de pointe dans les champs de l'usine du futur, de l'impression 3D, de la digitalisation. Notre filiale, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche pour son tout nouveau site 4.0 de Chaumont (52) son-sa Responsable Ressources Humaines Adjoint-e. En tant que tel-le, vous êtes le relais opérationnel du Responsable RH pour déployer la politique RH de l'établissement (300 collaborateurs). Vous accompagnez les managers et les équipes au quotidien, en assurant à la fois le suivi administratif du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Mission principale Le/la Chargé(e) de développement pilote et met en œuvre les actions permettant de développer l'activité économique de l'ACI, tout en assurant la cohérence avec les objectifs d'insertion sociale et professionnelle. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques, d'insertion et de direction Activités et responsabilités 1. Développement économique - Identifier et prospecter de nouveaux clients, marchés ou partenaires - Élaborer des devis, offres commerciales, cahiers des charges en lien avec les encadrants techniques - Gère et entretien les contacts clients et fournisseurs existants - Contribuer à la diversification des activités (nouveaux services, filières) 2. Partenariats et réseau - Développer et animer un réseau de partenaires économiques et institutionnels - Participe à la représentation de la structure lors de réunions ou événements - Consolider les liens avec les acteurs de l'insertion et de l'économie sociale et solidaire (ESS) 3. Communication et valorisation - Participer à la communication externe (site web, réseaux sociaux, newsletters, salons) - Valoriser les actions et impacts de l'ACI auprès des partenaires et financeurs 4.[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : * Horaires : Le mercredi ou le jeudi de 10h à 12h idéalement. * Durée de la mission : 16 heures au total par mois (4 heures par semaine pendant 4 semaines) * Tâches à effectuer : Entretien du logement (nettoyage des sols, poussières, sanitaires, cuisine) * Flexibilité : Possibilité de choisir librement votre jour et votre horaire d'intervention Ce que nous offrons : * Rémunération attractive : 13 € nets par heure travaillée * Planning adaptable : Parfait pour compléter vos revenus à votre rythme * Environnement bienveillant : Rejoignez une équipe engagée et humaine Qualités recherchées : * Motivation, autonomie et fiabilité * Une expérience préalable dans l'aide à domicile est préférable Envie de rejoindre une structure à taille humaine ? Postulez dès maintenant et faites la différence avec Pepyto !

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

La Porte du Der, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

photo Poseur / Poseuse en structures métalliques

Poseur / Poseuse en structures métalliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Daillecourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sup Interim de Montigny-le-Roi recherche un Aide Monteur - Assembleur en charpentes métalliques H/F. Mission pouvant être renouvelée. Vos missions : - Lecture du plan de montage - Ajustement des éléments - Assemblage et solidarisation des pièces métalliques en hauteur - Vérification du montage de la structure - Manutention et port de charges Le poste implique des déplacements quotidiens sur différents sites, sans découché. Vous devez donc être mobile tout en rentrant chez vous chaque soir. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et n'avez surtout pas le vertige, car le poste implique des interventions régulières en hauteur. Une formation en assemblage métallique et une habilitation "travail en hauteur" à jour seraient un plus, mais ne sont pas indispensables. Rigueur, organisation et précision sont également attendues. Mission renouvelable jusque 3 mois.

photo Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Responsable entretien et dépannage en maintenance ind

Emploi

Brousseval, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Rejoignez le Groupe SLF, un acteur industriel engagé dans l'excellence opérationnelle Vous êtes passionné par la maintenance, les infrastructures industrielles, les équipements techniques et la gestion d'équipes ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et structuré ? Le Groupe SLF recrute un(e) Superviseur Maintenance Infrastructure H/F pour assurer la performance, la fiabilité et la disponibilité de ses équipements et installations. Missions principales du poste de Superviseur Infrastructure ✅ 1. Garantir la performance des infrastructures * Assurer le bon fonctionnement des réseaux, des bâtiments industriels , des véhicules et engins de manutention.***Gérer la maintenance préventive et curative des bâtiments (ateliers, bureaux, locaux techniques).***Organiser les travaux de rénovation, d'aménagement intérieur et d'installation d'équipements.***Veiller à l'entretien des espaces verts. ✅ 2. Piloter les activités de maintenance * Planifier, coordonner et superviser les interventions de maintenance .***Réaliser les contrôles réglementaires (VGP, Q18, Q19.).***Gérer les prestataires externes , suivre les[...]

photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi

Brethenay, 52, Haute-Marne, Grand Est

LA CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LA HAUTE-MARNE RECRUTE : Un ·e Assistant.e Administration des Ventes H/F CDI - Possibilité d'un temps de travail à 90% Rejoignez une structure engagée, composée de 130 collaborateurs répartis entre les Chambres d'agriculture de la Haute-Marne et de l'Aube, et mobilisée au quotidien au service des filières agricoles et viticoles du territoire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurerez une fonction centrale d'appui aux métiers agricoles Participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante, au cœur du projet inTERREactions, qui incarne notre ambition collective pour une agriculture performante, durable et porteuse de sens. Avantages : * Rémunération sur 13 mois * RTT * Téléphone * Remboursement des transports à 75% * Véhicule de service   Vos missions, riches et variées Au cœur de l'appui métier , vous assurez la gestion administrative et commerciale des prestations, depuis la saisie des commandes et l'élaboration des devis jusqu'à la facturation. Vous veillez au suivi des tableaux de bord et indicateurs d'activité afin de garantir une vision claire et fiable de la performance. En lien étroit avec les équipes techniques[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. *[...]

photo Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Offre d'emploi : Masseur-Kinésithérapeute (H/F) Lieu: Centre Hospitalier de la Haute-Marne, site de Saint-Dizier Service: Plateau Technique de Rééducation Type de contrat: CDD de remplacement Quotité: 100% Le SMR du CHHM fait partie du pôle Territorial Gériatrie, Personnes Agées dépendantes et Soins de réadaptation du GHT Cœur Grand Est. Il dispose de 42 lits d'hospitalisation complète et de 3 places d'hospitalisation de jour. Missions Principales: En tant que Masseur-kinésithérapeute, vous assurez les soins de kinésithérapie sur prescription médicale. Vous évaluez l'état clinique du patient, proposez et adaptez un traitement personnalisé, en collaboration avec les autres professionnels de santé. Vous intervenez dans tous les domaines de la rééducation selon les différentes pathologies. Activités Principales: Prise en charge et soins: - Réaliser un diagnostic kinésithérapique initial. - Élaborer et mettre en œuvre un plan de soins adapté. - Réaliser les bilans intermédiaires et finaux avec le patient. - Prioriser les soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Assurer la traçabilité des soins via le Dossier Patient Informatisé (DPI). - Respecter les protocoles[...]

photo Préparateur / Préparatrice de commandes

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longeau-Percey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes motivé(e) et rigoureux(se), capable de travailler avec efficacité dans un environnement . Vos missions : - Préparer les commandes clients selon les bons de commande transmis - Respecter les délais et la cadence de préparation imposée - Veiller à la qualité, à la conformité et à la présentation des produits - Participer au rangement et à l’organisation de l’espace de stockage - Travailler en lien avec l’équipe de vente ou de livraison Profil recherché : - Vous êtes organisé(e), rapide et rigoureux(se) - Vous savez suivre des consignes et respecter une cadence de travail soutenue - Une expérience dans le commerce, la vente ou la logistique est un atout apprécié Ce que nous offrons : - Une équipe accueillante et un cadre de travail structuré - Une formation à nos méthodes de préparation Intéressé(e) ? contactez nous au

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Educateur de jeunes enfants (F/H) (Catégorie A - Filière médico-sociale) Lieu d'affectation : Chaumont (Activité à hauteur de 100% pour la Ville de Chaumont) Au sein de la Direction Petite Enfance et sous l'autorité de la directrice du multi-accueil « L'Ile aux Enfants », vous aurez pour mission de coordonner le travail des professionnelles d'une section. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Accueil de l'enfant et de sa famille : - établir une relation d'accueil et d'accompagnement adaptée à l'enfant, à sa famille (respect des cultures et coutumes notamment) et à sa situation, pour la meilleure cohérence éducative, - conduire des entretiens avec les familles, communiquer avec elles, être à leur écoute, transmettre les informations concernant les enfants et veiller à établir un lien de confiance et de respect mutuel, - répondre aux demandes de renseignements et de conseils sur le développement et l'éducation de l'enfant, - être à l'écoute et prendre en considération les émotions de l'enfant dans ses différents modes d'expression. Conception et conduite de l'action éducative, développement de l'enfant : - assurer avec l'équipe la conduite et la cohérence[...]

photo Chef / Cheffe de partie

Chef / Cheffe de partie

Emploi Restauration - Traiteur

Villegusien-le-Lac, 52, Haute-Marne, Grand Est

Chef de partie (H/F) Profil recherché, compétences : Profil Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Savoir encadrer et gérer une équipe Être pédagogue avec son équipe Créativité et curiosité culinaire Bon gestionnaire Excellente connaissance des normes d'hygiènes Vous êtes : Passionné par la cuisine et attiré par les découvertes culinaires Un meneur ou une meneuse Curieux et créatifs Une personne qui aime les défis Incollable sur les normes HACCP Vos missions : En lien avec le gérant et les 2 autres cheffes de partie, vous avez la responsabilité des plats. En tant que chef de partie, vous êtes un cuisinier expérimenté et spécialisé dans une discipline particulière : réalisation des sauces ou plats en sauce, rôtisserie, poissonnerie, Le chef de partie doit encadrer une équipe souvent composé de commis et d'apprentis dans la réalisation des plats correspondant à son domaine et le dressage des assiettes. Vous travaillez au sein d'une équipe[...]

photo Maçon / Maçonne

Maçon / Maçonne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Manpower LANGRES recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon (H/F) Missions de maçonnerie et démolissage, port de charges lourdes Le maçon intervient après la préparation du sol et le terrassement pour créer la structure du bâtiment. Son travail consiste alors à : -mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), -préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.).

photo Garçon / Serveuse de restaurant

Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi

Villiers-sur-Suize, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre Hôtel Restaurant de charme situé à Villiers sur Suize (52), entre Chaumont et Langres, cherche à renforcer son équipe : Voici les missions principales Le serveur polyvalent / agent d'entretien participe au bon fonctionnement de l'auberge en assurant à la fois le service en salle, l'accueil des clients, et l'entretien des locaux et chambres. 1. Service en salle / restauration - Accueillir les clients avec convivialité et professionnalisme - Présenter le menu, prendre les commandes et assurer le service en salle - Préparer et mettre en place la salle (dressage, rangement, nettoyage) - Encaisser les clients et veiller à leur satisfaction tout au long du repas - Participer à la plonge si besoin - Travailler en lien avec la cuisine pour assurer un service fluide et de qualité 2. Entretien / hébergement - Assurer le nettoyage et la remise en état des chambres et des parties communes - Changer le linge de lit et de toilette, veiller à la propreté et au confort des chambres (7 à 8 chambres) - Vérifier le bon fonctionnement du matériel et signaler toute anomalie - Entretenir les espaces communs (hall, escaliers, salle du petit-déjeuner, sanitaires, etc.) - Participer à la[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bettancourt-la-Ferrée, 52, Haute-Marne, Grand Est

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le secteur des transports routiers de fret interurbains, un Responsable Ressources Humaines (H/F) basé à Bettancourt-la-Ferrée (52100). Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de trois mois, avec une prise de poste prévue le 1er décembre 2025. En tant que Responsable Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise. Vous serez en charge de piloter les processus de recrutement, en veillant à attirer et sélectionner les meilleurs talents pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vous serez également responsable de la mise en œuvre des procédures disciplinaires, assurant ainsi le respect des règles et des normes internes. Votre mission consistera à garantir une gestion efficace et harmonieuse des ressources humaines, contribuant ainsi à l'amélioration continue de l'organisation. Vous participerez activement à la satisfaction des collaborateurs et à la promotion d'un environnement de travail positif et motivant. Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences en ressources[...]

photo Polisseur / Polisseuse sur métaux

Polisseur / Polisseuse sur métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions seront les suivantes : Effectuer le ponçage de structure Corriger les surfaces, Procéder au trie des pièces, Retrouver et enlever les pièces non conformes, Travailler dans le respect des consignes de sécurité et le rangement de son plan de travail Vous êtes motivé, volontaire, rigoureux ? Une première expérience est exigée ! En rejoignant notre groupe, vous bénéficiez des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement, CE et CCE, Compte épargne temps à 8%... ). Sachez que nous développons le programme Agent des Talents pour votre métier... Postulez vite à notre offre, téléchargez notre application Manpower ... & Rejoignez nous ! Pour POSTULER Téléchargez notre application MON MANPOWER & 1 clic

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! Etre autonome et rigoureux dans l'application des consignes

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie financière et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DAF-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée : PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants à mettre en[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

RESPONSABILITÉS : CDD 6 mois renouvelable (Remplacement d'un agent indisponible) Cadre d'emplois de catégorie B - à temps complet Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : B3) Lieu d'affectation : Wassy Sous la Responsabilité de la Directrice de la Structure Multi-Accueil de Wassy, vous serez chargé de : Veiller à l'hygiène de vie, au bien-être et à la sécurité de l'enfant : • Assurer les soins de propreté en respectant les règles d'hygiène • Respecter les rythmes de l'enfant • Veiller à la sécurité tant physique, psychologique et affective des enfants • Surveiller le bon état de santé des enfants (contrôler les ordonnances médicales et administrer les traitements après accord de la Directrice) • Accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel et en prenant en compte son histoire personnelle • Veiller à la bonne intégration des enfants au sein du groupe en portant une attention particulière aux enfants porteurs de handicap • Savoir dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la Directrice • Préparer les biberons en respectant les règles d'hygiène, les dosages, les dates[...]

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vos missions principales : * Tenue comptable complète des dossiers confiés * Enregistrement et contrôle des opérations courantes * Déclarations de TVA et taxes annexes * Participation à la révision des comptes sur tous les cycles * Échanges réguliers avec les clients pour le suivi administratif et comptable * Appui aux collaborateurs sur les travaux de clôture et les analyses de gestion Vous intégrerez un cabinet où la montée en compétence est encouragée : accompagnement vers la préparation des bilans, la participation aux rendez-vous clients et le conseil. Les avantages proposés : * Plan de progression individualisé, avec un tuteur référent * Formations financées (logiciels, fiscalité, communication client) * Prime annuelle de performance + intéressement * Télétravail jusqu'à 1 jour/semaine après intégration * Semaine aménageable en 4,5 jours selon la période * Mutuelle haut de gamme + prise en charge transport * Événements d'équipe réguliers : séminaire annuel, petit-déj mensuels, journée associative * Possibilité d'évolution rapide vers un poste de Collaborateur Comptable Profil recherché : Issu(e) d'une formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG.),[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

Chamouilley, 52, Haute-Marne, Grand Est

ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi

Charmes, 52, Haute-Marne, Grand Est

Les grandes missions de l'employé commercial rayon PGC (H/F) Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rattaché au Responsable de rayon, vous faites preuve de rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Chaumont et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Pourquoi ne pas enrichir vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e) dans un centre de rééducation ? Dans un environnement stimulant, vous participez activement à l'accompagnement des patients en rééducation. - Assister les patients dans les activités quotidiennes pour favoriser leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi personnalisé et attentif - Participer à l'entretien de l'environnement de soin pour garantir un cadre sécurisant et accueillant Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 13,36 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à LANGRES et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une prise en charge pluridisciplinaire pour la réadaptation et la rééducation des personnes atteintes de maladies, d'accidents ou de traumatismes. Souhaiteriez-vous contribuer activement à un centre de rééducation en tant qu'Aide soignant(e) ? Dans un cadre bienveillant, vous contribuerez activement au soutien des patient·e·s dans leur processus de rééducation - Assister les patient·e·s dans les activités quotidiennes en respectant les protocoles de soins établis - Surveiller l'état de santé des patient·e·s et signaler toute évolution aux équipes médicales - Participer à l'entretien du matériel et veiller à l'hygiène des espaces de soins Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières. - Salaire: entre 13,36 euros/heure et 22,305 euros/heure Ségur comprises Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure[...]

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous avez l'habitude de créer du lien, de comprendre rapidement les enjeux d'une entreprise et de convaincre un dirigeant ou un RH ? Ici, votre rôle consiste à développer un réseau, identifier des besoins, proposer des solutions RH concrètes et utiles, et accompagner les entreprises dans leurs décisions pour améliorer la vie au travail. Le poste : Vous entreprenez dans un cadre structuré : une méthodologie éprouvée, des outils prêts à l'emploi, un accompagnement dès le départ et un réseau actif pour partager, avancer et progresser. Votre activité se construit au fil des rencontres et des projets. Plus vous développez votre portefeuille, plus vos revenus évoluent - avec une vraie logique de croissance professionnelle sur le long terme. Profil recherché : Vous aimez le contact, la négociation et la création de partenariats durables - Vous avez envie d'un projet à la fois autonome et collectif ? Découvrez en 5 étapes ludiques si cette aventure est faite pour vous

photo Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

Technicien / Technicienne de fabrication et de méthodes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client est une PME locale reconnue pour son savoir-faire technique de pointe dans le domaine de la maintenance et de la réparation d'instruments spécialisés. Orientée vers l'excellence et la qualité de service, cette entreprise dynamique offre un environnement de travail stimulant, axé sur l'autonomie et la valorisation des compétences manuelles. Rejoignez une structure à taille humaine qui place le détail au coeur de ses préoccupations, avec une forte composante itinérante pour un quotidien riche et varié Votre Mission : L'Art de la Précision en Mouvement En tant que Technicien Réparateur d'Instruments, vous êtes l'expert itinérant qui assure la longévité et la performance d'instruments essentiels. Votre rôle est crucial et exige une maîtrise technique pour intervenir directement chez les clients. Vos missions principales couvrent un large éventail de tâches de haute précision : Réparation et entretien de l'instrumentation : maintenance préventive et curative, démontage, nettoyage, remontage. Diagnostic technique précis pour identifier l'origine des dysfonctionnements (mécanique, usure, déformation). Contrôle de libération[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Construction - BTP - TP

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin d'assurer les fonctions et responsabilités commerciales. En tant que technico commercial VRP (H/F) sur le secteur de la Haute-Marne, voici vos missions au quotidien : Briefing d'équipe chaque matin pour échanger sur les stratégies et objectifs de la journée. Exploitation des rendez-vous clients qualifiés fournis par une équipe de prospection. Prospection ciblée et terrain pour compléter votre planning et maximiser vos ventes avec un support dépôt de catalogue. Vous irez à la rencontre des clients à leur domicile dans le cadre de votre activité de prospection. Conseil et accompagnement : analyser les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées, susciter l'intérêt des prospects. Accompagnement des clients ( financements, bons de commandes...). Suivi des dossiers jusqu'à la finalisation des travaux, en lien avec les équipes techniques. Atteinte (et dépassement) des objectifs grâce à un suivi précis de vos performances. À votre arrivée au sein de l'entreprise, nous vous remettons un véhicule, une carte essence, un badge de télépéage, une tablette ainsi que tous les supports de[...]

Ressources supplémentaires